1 Ingegnere delle Telecomunicazioni

La risorsa ricercata, un Ingegnere dei Sistemi di Telecomunicazioni, sarà responsabile della progettazione e realizzazione di infrastrutture di telecomunicazioni e sarà coinvolto in tutti gli aspetti della fornitura del servizio, occupandosi nello specifico di:
– Progettare impianti di telecomunicazioni in ambito ferroviario e urbano, quali TLC via cavo, GSMR, telefonia selettiva, reti di trasmissione dati, reti FFTH, radio ecc, nonché progettazione a tutti i livelli (studi di fattibilità con analisi macroeconomiche, progetti preliminare, definitivi ed esecutivi) con redazione di tutti gli elaborati tecnici e descrittivi necessari;

Assistenza alla direzione dei lavori in cantiere e verifica della corretta esecuzione dell’opera rispetto ai requisiti progettuali e normativi;

Interagire con i colleghi, i fornitori e i rappresentanti di altre organizzazioni;

Risolvere i problemi in grado di determinare la fonte principale dei problemi del prodotto e fornire soluzioni rapide;

Partecipare a riunioni per fornire e ricevere informazioni aggiornate;

Redigere proposte di progetti di ingegneria per definire obiettivi, identificare l’ambito, il background e la necessità ed accertare il costo di attrezzature, parti e servizi.

Collaudi impiantistici;

Collaborare nella redazione di offerte per gare d’appalto

Requisiti minimi:

• Laurea magistrale in Ingegneria elettrica o Telecomunicazioni;
• Esperienza di almeno 3 anni, con corrispondente iscrizione all’albo professionale, in società di ingegneria e studi tecnici di progettazione;
• Conoscenza delle reti ed architetture di telecomunicazioni via cavo e sistemi di telecomunicazioni in ponte radio.
• Conoscenze dei principali strumenti di misura

Tipologia contrattuale proposta:

Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanici o contratto di collaborazione coordinato e continuativo registrato in AdE. Il pacchetto retributivo sarà commisurato alle competenze espresse dalla risorsa.

Sede di lavoro: Conca della Campania (CE) con possibilità di brevi trasferte sul territorio nazionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La nostra strategia “Diversity & Inclusion” mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.